Forschergeist ausgezeichnet: Best Thesis Award 2021
Wissenschaft und Praxis verbinden – das ist Sabrina Nielson in ihrer Abschlussarbeit gelungen. Die duale Studentin war auf der Suche nach dem optimalen Einarbeitungsprozess für neue Teammitglieder und wurde dafür mit dem Best Thesis Award für die beste ISM Bachelor-Thesis 2021 ausgezeichnet.
Sabrinas Thesis vergleicht Best-Practice-Beispiele aus der Forschungsliteratur mit dem tatsächlichen Onboarding in führenden Industrieunternehmen – darunter auch ihr Praxisunternehmen, die INEOS Manufacturing Deutschland GmbH. Durch ihre Arbeitserfahrungen im Unternehmen konnte sie dann auch besonders praxisnahe und konkrete Handlungsempfehlungen geben: „Da ich dort selbst auch einen Einarbeitungsprozess durchlaufen habe, wusste ich welche Prozessschritte nötig sind.“ In ihrer Arbeit entwickelte Sabrina einen Benchmark der Best-Practices, den nun sogar andere Unternehmen für die Optimierung ihrer Onboarding-Prozesse nutzen könnten. Ihre zentralen Empfehlungen: Der Einarbeitungsprozess sollte gut schriftlich festgehalten werden und neue Beschäftigte sollten eine feste Ansprechperson im Unternehmen haben. „Das ist die zielführendste Option – aus Sicht der Literatur und auch der Praxis.“
Bereits während ihres Studiums haben Sabrina Personalthemen besonders interessiert. An ihre Zeit an der ISM denkt sie gerne zurück: „Mir hat besonders gefallen, dass viele Dozierende unterschiedlichste Erfahrungen aus der Praxis mitbringen konnten und davon berichtet haben.“ Auch der duale Studienaufbau war für sie von Vorteil: „Es war meist sehr gut die theoretischen Hintergründe kennenzulernen und sie dann direkt nach dem Studienblock live in Aktion im Unternehmen zu sehen.“
Weitere Preisträger*innen sind Anna-Lena Seher, Julia Isabel Knopf, Joshua Traut, Sarah Bertels und Christiane Andrea Hock. Sie erhielten Geldpreise und konnten sich zudem über Vergünstigungen für ein Master-Studium an der ISM oder die Promotion freuen.