New Work Konferenz aus Hamburg bringt Top-Speaker*innen auf die digitale Bühne

Wer sich für modernes Human Resource Management interessiert, kommt am Thema New Work nicht vorbei. Doch wer jetzt an Obstkorb und Tischkicker denkt, liegt falsch. Zwei Teams aus den Master-Programmen Human Resources Management & Digital Transformation und Psychology & Management haben in elf Wochen gemeinsam mit dem Future Lab vaerk und ISM-Professorin Ulrike Weber die digitale Konferenz New Work – New What?! auf den Weg gebracht. Ihr Ziel: Dem Buzzword „New Work“ Leben einhauchen und mehr erfahren über Individualisierung von Arbeit, Unternehmenskultur, Vertrauen und Zusammenarbeit.

„Die kurze Zeitspanne hat uns gezeigt, dass Kommunikation und Zeitmanagement das A&O für ein erfolgreiches Projekt sind,“ erzählt ISM-Studentin Julia Bartz. Top-Referent*innen von Otto, Bertelsmann, AXA, der Hamburger Hochbahn und vielen mehr unterstützen das Event und zeigten den 150 Teilnehmenden eindrucksvoll, wie vielfältig das Thema New Work ist.

Die Organisation der virtuellen Konferenz hat dem Team die Möglichkeit gegeben, das Thema New Work aus einer anderen Perspektive zu sehen. „New Work ist aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Durch die Erfahrungen, die wir während der Projektarbeit gesammelt haben, konnten wir herausfinden, welche Dinge uns persönlich für unser späteres Berufsleben wichtig sind. Durch das Praxisprojekt konnten wir die Inhalte aus dem Studium super praktisch anwenden und herausfinden, wo die eigenen Stärken liegen.“

Wer jetzt auch Lust bekommen hat, sich mit modernem HR-Management zu beschäftigen und ins Thema New Work eintauchen will, der schaut sich am besten den Studiengang HR-Management & Digital Transformation an, der im September das nächste Mal starten wird.