Das studienbegleitende Coaching im MBA General Management

Das studienbegleitende Coaching im MBA General Management stellt einen Praxisbezug zum aktuellen beruflichen und persönlichen Umfeld her und umfasst eine Karriereberatung. Das Coaching verfolgt mehrere Ziele: Bestimmung des aktuellen beruflichen Standorts und Definition beruflicher Ziele, Potentialanalyse und -entwicklung sowie Persönlichkeitsentwicklung (Schwerpunkte sind unter anderem Kommunikationsverhalten, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit).

Vier Phasen des Coaching

Phase 1

Im Rahmen von Phase 1 lernen sich Coach und Coachee kennen und definieren den beruflichen Standort durch ein standardisiertes Interview. Dadurch sollen das Wissen über die eigene Persönlichkeitsstruktur ausgebaut, eigenes Potenzial identifiziert und persönliche Entwicklungsziele festgesteckt werden.

Phase 2

Schwerpunkt in Phase 2 ist das Kommunikationsverhalten. Dabei geht es vor allem um die verbesserte Wahrnehmung und die Stärkung des Kommunikationsverhaltens - auch im interkulturellen Kontext.

Phase 3

Im Mittelpunkt von Phase 3 stehen Kooperations- und Teamverhalten sowie Führungswille und Führungsstil. Darüber hinaus ist eine Karriereberatung Bestandteil dieser Phase.

Phase 4

Die Phase 4 widmet sich hauptsächlich dem Konfliktverhalten. Thematisiert wird aber auch die Bedeutung einer Work-Life-Balance. Zudem erfolgt ein Update der beruflichen Standortbestimmung durch ein weiteres standardisiertes Interview.